よくある質問！訪問入浴編【看護師単発・日雇い派遣】
↑の記事では、訪問入浴のお仕事の一日の流れや、具体的な業務内容について触れました。
今回は、皆さんが気になる質問を挙げて答えていきたいと思います。
◆残業はどのくらい発生するの？
訪問入浴は残業が発生することが非常に多いです。
一件40分を目安に動きますが、ご利用者様の自宅の立地的な問題で機材の運搬が遅れたり、よくあるがご利用者様の都合で時間が押すことが多いです。
あとは渋滞に巻き込まれたり...30～60分は残業が発生すると見込んで予定を組むことをオススメします！
◆残業代は支給されるの？
日給でなく、時給で計算している派遣会社ならしっかり支給されます。
車の中で移動している間も拘束されているので、勤務時間に含まれます。
（ひと昔前は、最後のご利用者様宅を出た瞬間勤務終了とみなされていたらしいです...）
更に、8時間を超える残業時間は割増賃金で支払われるので、ガッツリ稼げます！！
◆グローブ着用はOK？
基本的にはグローブの着用は禁止されている事業所が多いです。
理由としては、ご利用者様の立場でグローブ着用されて洗われると、物として扱われているとか、汚いものとして扱われているとか、そのように感じてしまうそうです。
ただし、事業所によってはグローブ着用OKのところもあるので、派遣会社のコーディネーターに聞いてみるといいでしょう！
因みに、感染症や創傷がある場合はグローブを付けてお仕事します。
◆お昼はどうすればいいの？
お昼はコンビニの駐車場などに止めて昼食を取る場合は多いです。
私はよくコンビニでお昼を買って食べていました。
持参した場合、車の中においていくことになるので、注意が必要です。
スケジュールによっては事業所に一旦戻ってお昼を取ることもあります。
◆未経験・学生だけど大丈夫？
全く問題ないです！むしろ、訪問入浴のお仕事は処置が少ないのでオススメです！
初めてでもマニュアルなどちゃんとありますし、訪問入浴のお仕事はチームプレーですので、他のスタッフの方がしっかりフォローしてくれるので安心してください！
◆訪問入浴はつらいって話を聞くけど、本当？
正直、つらいです。笑
楽な仕事なんてありませんが、施設でのお仕事と比べるとやはり大変です。
夏なんてめちゃめちゃ汗かきます...。
一件あたり40分くらいが目安の時間という縛りがつらいところです。
ちんたら準備していたら40分なんてあっという間に過ぎてしまうので、せかせか動かないといけません。そうすると精神的にも疲労が溜まって夕方になると疲れがどっと出てきます。
しかし、時給1900～2200円でそれなりに見合った金額を貰っているし、時間があっという間に過ぎるので、悪くないと思います。仕事で暇な時間があるほどつらいものはないと思っているので。笑
そして勤務後に飲むお酒は格段に美味しいです...！
◆乗り物酔いしやすいけど大丈夫？
乗り物酔いしやすい方は正直厳しいかもしれません。
車に乗るだけでなく車の中でカルテに目を通したり、記録さないといけないので要注意です。
以上、よくある質問でした。
百聞は一見にしかずという言葉がある通り、興味があるなら勇気を出して一度勤務してみることをオススメします！
実際にナースはどんな業務をするの？訪問入浴編【看護師単発・日雇い派遣】
訪問入浴というお仕事に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか？
恐らく勤務経験者に話を聞くと「大変」って言葉が必ず出てくると思います。
私は訪問入浴メインで単発派遣で稼働していたので、経験談として実際の業務内容に触れたり、何が大変なのかをご紹介したいと思います！
訪問入浴ってどんなお仕事？
自宅でお風呂に入るのが困難な方に、浴槽を持ち込み入浴介助をしてあげるお仕事です。
介護職員（ヘルパー）1名、看護師（ナース）1名、介護職員（オペレーター）1名の3名で車で向かい、ご利用者様にサービスを提供します。
一日に回る件数は、事業所のスケジュールによって異なりますが、大体7件前後が平均です！
気になる求人案件
時給：1900～2200円
勤務時間：8:30～17:30
資格：准看護師OK
訪問件数：6～8件 ※一件約40分
残業：残業発生する可能性大
持ち物：動きやすいズボン、秒針付の時計、靴下（色指定有：白）
お昼ご飯：一旦事業所に戻って取るか、停車した車の中
グローブの着用：事業所によっては相談可
実際の一日の流れ
【8:15】待ち合わせ場所へ集合
訪問入浴の朝はとても早いです...。
まず8:30始業の事業所だと、8:15分には事業所に集合しないといけません。
駅から遠い場所は送迎がある事業所もあります。
8:30までに着替えて、私物の荷物は事業所に置いて、業務に使う筆記用具などが入ったバッグを渡されて車に乗り込みます。
バンといわれる大きい車に乗りますが、機材がたくさん積まれているのでぎゅうぎゅうな状態です。
車に乗ったら一件目のご利用者様の自宅に着く前までにカルテに目を通さないといけません。慣れないうちはスタッフさんと雑談とかする余裕ないです。笑
カルテには必要な処置、物品移動、更衣着脱や洗体の際の注意点などが書いてあります。
【9:00】業務開始※一件約40分
9:00にご利用者様の自宅に到着したら業務開始です。時間が40分と限られているのでとても忙しいです。疲れますが、時間が経つ早さにびっくりします。笑
一件目が終わったら二件目に向かう途中の車の中で、一件目のご利用者様のカルテに情報を記入しないといけません。
車の中でゆっくり休む...ということは業務中なのできないです。。
【12:00】お昼休憩
一旦事業所に戻ってお昼休憩に入る事業所もあれば、コンビニの駐車場に止めて休憩するパターンもあります。
お手洗いも取れるタイミングはお昼が一番取りやすいので、行ける時に済ませておいた方がいいです！
【13:00】午後の業務開始
午前中と同じ流れで業務を行います。
【17:30】事業所着、解散
事業所に戻って借りたものを返して終了です。
30～60分くらい残業が発生する確率が高いです。
渋滞に巻き込まれたり、ご利用者様の体調等によって時間が押すことが多いです。
ただし、車に乗っている時間も勤務時間に含まれますし、残業代も割り増し賃金でちゃんと貰えるので、ガッツリ稼げます！
実際の業務内容の流れ
さて、訪問入浴は一件約40分という目安があります。
40分の中で本当に多くのことをしないといけません。
この40分はゆっくり息をつく暇もないので、気合が必要です！
【ご挨拶】
まずは車を止めてお仕事に必要な荷物を持ち、全員でご挨拶に向かいます。
挨拶もささっと済ませて準備に取り掛かります。
【バイタルチェック：5分】
一番初めに看護師が行う業務です。
ここでご利用者様が入浴が可能かどうか判断します。
体温、脈、呼吸、血圧を測り、記録します。
この間に介護職の方たちは浴槽の組み立て、準備をしてくれています。
（夏や階段があるお宅は見ていて大変そうです...）
【脱衣、浴槽へ移動：10分】
バイタルチェックで問題がなく、お風呂の用意ができたら脱衣介助です。
基本的に2名体制で脱衣介助します。
脱衣が完了したら3人で浴槽へ移動介助に入ります。
【入浴サービス：10分】
いよいよ入浴です。介護職の方と一緒になって体を洗ってあげます。
訪問入浴のスタッフさんはやはり慣れているので、動作も丁寧ですし、お話も上手で場を和ませてくれます。そうした雰囲気の中業務できるので、きまずいとか変な空気は一切感じたことはなかったです。
洗う順番も初めは分かりませんが、他のスタッフと連携して洗うので、自ずと自分がどこのポジションで何をするのか分かります！
【ベッドへ移動、片付け：15分】
入浴が終わったらベッドへ戻り、全身を拭き、着衣介助に入ります。
ここもスタッフの方一緒に加わってくれます。
ここで、ご利用者様によって異なりますが、薬の塗布やガーゼ交換などの処置が発生します。
その後はバイタルチェックをし、記録します。
この間に介護職の方たちは浴槽の片付けを行ってくれます。
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ここまでで約40分です！
本当に時間はあっという間です。
業務自体は難しいことはないのですが、時間との勝負になります。
体力は結構使いますが、介護職の方たちが浴槽を担いで階段を上がっているのを見ていると何も言えません...。
以上、忙しい、大変など、正直な意見を述べてきましたが、忙しいのも実際悪くないものです。
時間があっという間に過ぎますし、充実感が得られます。
訪問入浴のお仕事を検討している方は、物は試しに一度勤務してみることをオススメします！
何事も経験ですので、是非トライしてみてください！
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男性看護師の実情を激白！オススメする働き方【看護師単発、日雇い派遣】
単発、日雇い派遣における男性看護師の働き方について触れたいと思います。
看護師の男女比をみると男性看護師は圧倒的に少ないので、単発派遣を検討している男性看護師は情報を得られる場所が限られてくると思います。
今回は私の経験から派遣での男性看護師の扱われ方や働き方を紹介していきます。
女性看護師に比べて仕事を見つけるのが困難？
正直にいうと、訪問入浴のお仕事に限っては女性看護師よりもお仕事を探すのが少し大変です。
実際にお仕事に応募して空きがあるにも関わらず断られるケースがあります。
理由としては、訪問入浴で向かうご利用者様が女性で、本人が男性看護師が立ち合い、入浴介助に入られるのが嫌だと拒否されるためです。
こればっかりは、派遣先のその日のスケジュールによって異なるため、勤務希望を派遣会社に出してその都度確認してもらって返事を待つしかありません。
もちろん、ご利用者様が女性であっても男性看護師さんで大丈夫ですと言ってくれるケースもあります。
根気強く仕事に応募するしかありません。
勤務した際は、訪問入浴は機材の準備などで男性の腕力が重宝される場ではありますので、一緒に働く女性スタッフから無駄に感謝されます。笑
オススメする働き方
私自身お金が欲しかったので、時給が高い訪問入浴をメインで仕事していました。
しかし、先ほど言ったように、せっかく勤務希望を出しても断られてしまうことがありました。
そこでオススメする方法が、まず男性看護師の受け入れが可能な事業所、自分の中でお気に入りな事業所を見つけます。そこで一ヵ月くらい勤務すれば自然と派遣先のスタッフや責任者と話すようになるので、その場で派遣会社を通さず直接勤務希望を出します。
その場で派遣先のスケジュールを確認してもらえるし、その場でお仕事が決まります。
本来なら、派遣会社がお仕事の案内を出して、それに応募し、最終的に空きがあるか、男性看護師の受け入れが可能かを確認してもらい返事を待つ、断られたらまた別の仕事に応募して...という面倒な作業をしなくて済みます。
この方法は派遣先で知り合った派遣看護師に教えてもらい、派遣会社に確認したところ、仕事が決まった日程を派遣会社に報告してくれれば大丈夫と言われたので、始めました。
数か月後には、派遣先が派遣会社に依頼を出す前に、自分が勤務できる日で調整してもらってから、派遣会社に依頼する日程を伝えていました。笑
デイサービスや有料老人ホームメインなど施設メインで仕事をする
デイサービスや有料老人ホームは男性看護師、女性看護師関係なく勤務することができるので、訪問入浴のように男性だから断られるというケースがありません。
なので、デイサービスや有料老人ホームである程度勤務日数を確保してから、訪問入浴の仕事を入れるという形なら、スケジュールを立てやすいかと思います。
ただし、ガッツリ稼ぎたいならやはり訪問入浴がオススメなので、自分の今の状況と相談して仕事を選びましょう！
派遣と日々紹介って何が違うの？そもそも日々紹介とは？【看護師単発、日雇い派遣】
こちらで
例外規定に該当しない場合の働き方の一つの手段として、「日々紹介」ということに触れました。
看護師単発、日雇い派遣で登録する際に例外規定に該当しない方は「日々紹介」という説明を派遣会社からされる可能性が高いです。
この記事では、「日々紹介」について詳しく掘り下げていきたいと思います。
そもそも日々紹介とは何か
簡単にいうと派遣会社が一日単位でアルバイト先（直接雇用）を紹介してくれるものになります。
そして、雇用契約は派遣会社ではなく、紹介先の施設、病院等と直接雇用契約が結ばれます。
簡単いうと、アルバイトのことです。
ここが派遣と大きく異なる点です。
単発派遣を希望しているけど、例外規定という条件が法改正によって設けられ該当せず、単発派遣で働けない人にも就業の機会を与える抜け道のような働き方です。
もちろん、法律上何も問題ないので、安心してください。
デメリット？日々紹介の案件は取り扱い数が少ない
私も関東の派遣会社に数社登録しましたが、日々紹介の案件はどこも取り扱い案件数が少なかったです。
派遣先の立場で考えると、派遣ではなく日々紹介で受け入れるメリットが少ない為みたいです。
一日単位でアルバイトを雇い、仮に月10人受け入れて勤務させたとなると、
派遣先が10人分の契約書類の作成や給与支払い処理をしないといけないですからね。（派遣の場合は、全て派遣会社が行ってくれます。）
比較的日々紹介の案件が集中しているエリアも限られてきます。
日々紹介として働く場合はしっかり派遣会社に希望する案件があるか、登録する前に確認することをオススメします。
因みに、健診、クリニックなどの医療現場には派遣が禁止されているので、日々紹介（アルバイト）の案内になります！
派遣と比べて何が変わるのか
派遣先と雇用契約が結ばれるということは、派遣先のシステムに従わなくてはいけません。
派遣会社が日払いを行っていても、日々紹介の場合は派遣先から直接給与が支払われるので、派遣先の給与支払日に従うことになります。
また、福利厚生に関しても、派遣会社の福利厚生が適応されないケースがありますので、注意が必要です。
また、時給が100円～200円ほど違う場合があります。
事業所によって異なるのでなんともいえませんが、派遣と同じ場合もありますので、派遣会社に確認してみてください。
以上、日々紹介についてでした。
派遣会社によっては例外規定に該当しなくても、誓約書にサインさえすれば単発派遣で働かせてくれる会社もあるようです。
「自分は派遣で働くことはできないのか....」と諦める前に、一度派遣会社のコーディネーターに話を聞いてみてください。
専門的な法律、業界の知識を持っているため、話を聞くだけでも価値はあります!!
まずは派遣会社に問い合わせ、WEBエントリーをすることから始めましょう！！
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看護師が派遣で働くメリット、デメリット【看護師単発、日雇い派遣】
看護師が単発、日雇い派遣で働くにあたって、どんなメリットがあるのか気になりますよね。
派遣会社に登録する前にメリットを知ったうえで登録するか検討するべきです。
どのようなメリットがあるのか、紹介したいと思います。
メリット①自分の都合に合わせて働くことができる。
単発派遣では一日単位でお仕事ができるので、自分のスケジュールに合わせてピンポイントで仕事をすることができます。副業やお小遣い稼ぎの手段としてはシンプルで最適です。
この単発派遣は看護師の特権です。一般的な職種の人は単発派遣で勤務することは難しいでしょう。
週末の予定が潰れて暇になってしまった。
本業のシフトで空いてる日が何日かある。
イベントの時期なのでお小遣い稼ぎをしたい。
など、様々なケースがありますが、このようなケースでは単発、日雇い派遣以外勝手がいい働き方はありません。
派遣会社に登録さえすれば、いつでも急でも働けるのでとりあえず登録だけすることをオススメします。
メリット②高時給の案件が多い
これも派遣ならではの特徴です。普通にアルバイトとして勤務するより、派遣で勤務した方が格段に時給が高いです！
看護師という有資格者であるので相場も高いです。
私が今まで経験した最高額は時給2500円です。通常の時給は2500円まではいかないですが、年末年始、連休だったり、キャンペーンを行っていると時給アップで仕事を案内してくれます。
案件にもよりますが大体2000円くらいが一般的です。
週に一回8時間で一ヵ月働けば、8時間×2000円×4回=64000円です。
週一回でここまで稼げる仕事は中々ないと思います。
欲しい物ができたら、休みの日を返上すればすぐ手に入れることができますよ！
メリット③高度な仕事を要求されない
派遣の仕事は派遣先の人に指示されたことだけをやればいいのです。
派遣元のスタッフとして派遣先で働くので、スタッフの責任は派遣元にあるという考えなのです。
派遣先の指示で動き損失を出したなら派遣先にも責任があるけれど、
指示外での行動で損失を出してしまった場合は派遣元に大きく責任がのしかかる可能性があります。
更に、単発というお仕事は、責任が重い仕事を任さられることはありません。
何か事故が起きた時に責任の所在を問うのが難しいですからね。
この二点は派遣元も、派遣先も両社承知した上で運営をしているので、変に気負いせず言われたことをしっかり仕事すれば大丈夫です。
メリット④面倒な人間関係がない
看護師あるあるとして職場の人間関係に悩む方って多いですよね。
しかし、単発派遣は一日単位のお仕事なので煩わしい人間関係はなくその場限りの付き合いになります。
気に入らない人や事業所である場合はその日以降は応募しなければ解決しますし、
気に入った人や事業所であった場合は希望すれば継続して勤務することもできます。
要は変に人間関係に気を遣わずわがまま言えるのです。
看護師不足が騒がれている世の中で、看護師の価値は高く売り手市場であるので、
特に福祉、介護施設では看護師不足が顕著ですので、選ぶのに困るほどお仕事の案件があるので安心してわがままいって大丈夫です！
デメリットはないのか？
正直、デメリットを挙げろと言われて思い浮かぶことがないです。。
看護師不足の世の中、看護師である私たちが単発派遣するには派遣先も私たちにもメリットしかないです。待遇もいいですしね。
強いていうなら、副業として勤務する場合疲労が溜まり本業に影響が出るくらいです。
まあ、上記のことも自分で調整できるのでデメリットとまでは言えませんが。。
【結論】単発派遣は看護師にとってメリットだらけである。
単発、日雇い派遣なので、バイトと違い週1以上必ず勤務しなくてはいけないなどの制限はありません。
好きな時に好きな仕事を選んで働くことができる単発派遣は、メリットだらけです。
派遣会社に登録さえすれば自由に働けるので、まずは派遣会社に登録することをオススメします。
交通費は全額支給される？車通勤の場合は？【看護師単発、日雇い派遣】
みなさんこんにちは、飼い猫がかわいくて仕方がないリョウです！
交通費...支給されるされないでは大きく変わってきますよね、、、
派遣先、派遣会社によって若干交通費支給のルールが違う場合もありますが、基本的には同じですので、ここでは一般的な交通費のルールについて触れたいと思います。
基本的に交通費は全額支給される
定期券を持っていようが、自宅から派遣先に向かうまでに掛かった交通費は全額支給されますので、安心してください。
※少数派ですが、交通費が支給されない派遣会社もあるみたいです。
派遣会社によっては、最安のルートで記入など細かいルールを設けられている場合もありますが、私の経験からいうとそこまで細かく見られていなく、記入した分支給されます。
※さすがに、特急料金、タクシー代などは支給されないですよ。
推測ではありますが、派遣会社もいちいち交通費まで徹底して調べるのは手間ですので、細かくチェックしていないのだと思います。
ただし、切符を買って通勤しても、至急はＩＣ料金で支払われるといった規則がある場合もありますので、派遣会社へ登録した際にはよく説明を聞いておきましょう。
交通費が時給に含まれている場合も？
お仕事の案件を探していると、相場に比べて時給が100～200円高い案件があります！
このような場合、仕事の詳細を見てみると、「交通費を含む」と書かれている場合があります。
駅からバスに乗らないといけない場所にあったり、通勤に不便な場所にある場合が多いので、注意が必要です。
お仕事の詳細で交通費について何も記載がない場合は、基本的に支給されると捉えて大丈夫です。
交通費が時給に含まれていたり、往復の交通費に上限があるお仕事には、備考の欄にしっかりと記入されているので、見落とさずに確認しておきましょう！
バイク、車通勤の場合は交通費の清算はどうなる？
バイク、車通勤の場合は交通費のルールが派遣先によってばらばらなことが多いので、都度派遣先に問い合わせて確認することをオススメします！
よくあるケースとして、
①公共交通機関で通った場合の金額を支給する。
②派遣先のルールで、1km〇円と距離で計算される。
③支給されない。
といったケースが多いです。
私も田舎の方に住んでいたので単発派遣で車通勤を希望して、実際に通っていましたが、①の公共交通機関で通った場合の金額を支給するが一番多いパターンでした。
派遣先によっては、バイク、車通勤禁止の事業所もあったり。
コインパーキングに止めて料金は自己負担だったり様々みたいです。
※訪問入浴のお仕事の場合、事業所に駐車場がない場所も多いので、必ず事前に確認をしてください。
最後に、、、
一日の交通費が往復1500円以上かかってしまう場合、求人先から断られてしまうケースもありますが、一般的には交通費は支給されると考えて大丈夫です！
万が一、派遣会社に登録した際にうちは交通費を自己負担ルールですといわれたら、
交通費を全額支給してくれる派遣会社なんていくらでもあるので、他の派遣会社へ登録しにいくことをオススメしま～す！！
実はこんなに簡単！仕事を始めるまでの流れ【看護師単発、日雇い派遣】
実際に単発・スポット派遣で働くまでにどのような流れになるのか気になりますよね。
私は過去に三社登録していてどこも同じ流れでしたので、経験からどのような手続きが必要になるのか紹介したいと思います。
お仕事を開始するまでに時間はかからない
どこの会社も登録面談という形で直接派遣会社の担当の人と会って手続きをしないといけませんが、約一時間程度で簡単なお話を聞いて終わります。
その登録面談さえ済ませれば次の日からお仕事ができます。（案件があれば）
まあ、派遣会社の人の予定もありますので、登録面談の予約は早めに相談することをオススメします。
実際にお仕事を開始するまでの流れ
①派遣会社にエントリー、会員登録する
ネットで派遣会社が単発派遣の案件をたくさん載せています。直接派遣会社のHPに飛び、会員登録をするか、求人案件をクリックすると、お問い合わせだったり、会員登録、エントリーをするというリンクがありますので、そこから自身の最低限の情報を入力して送信します。
あとは、派遣会社から連絡が来るのを待つだけです。
すぐ登録したい人は、派遣会社に直接電話をして登録したい旨を伝えればすぐに対応してくれると思います。
②電話で派遣会社とお互いの希望が合うか確認を取られる
派遣会社から連絡がきて、大体聞かれるのが、ご自身の今現在の状況ですとか、派遣会社の取り扱い案件と希望条件が合うか聞かれます。
ここでしっかり自分が希望する条件や、実際にどのエリアでどのくらい案件を取り扱っているか聞かないと、登録したはいいけれど、いい案件がないというミスマッチが起きてしまうので、気を付けてください。
③登録面談の日程を組む
お互いの希望条件がマッチしたら登録面談の日程を組みます。
基本的には会社に足を運んで登録面談という形になりますが、ターミナル駅のファミレスで派遣会社の人が来てくれて、登録面談をしてくれるところもあります。
稀ですが、書類の郵送のみでの手続きで電話で説明を受けるだけの派遣会社もあります。
ただ、単発派遣の仕組みや実際に稼働するイメージが掴めていない人は、書類だけではピンとこないこともありますので、書類郵送での手続きは単発派遣経験者の方にオススメします。
④登録面談当日、サービス内容やお仕事の説明を受ける
履歴書や看護師資格証など書類を渡して、派遣会社が用意したスキルチェックシートや、仕事の希望条件確認の書類に記入します。
その書類をもとに改めて希望条件などを聞かれ、後は一方的に派遣会社のサービスの説明、登録後の流れの説明を受けます。
大体時間にして一時間程度で終わります。
その登録面接の場で、実際に明日以降のお仕事を探してもらって決めることもできます！
⑤お仕事開始！！
後は派遣会社のシステムに従って気になる案件に応募して、仕事に向かいます。
単発派遣、日雇い派遣は一度派遣会社と面談をして登録を済ませれば、後は電話かメールでのやりとりでお仕事を案内してくれるので、そのまま派遣先に向かうだけです。
いかがでしたでしょうか？
派遣って登録という手続きを踏まないといけないので、めんどくさいというイメージがあるかもしれませんが、時間にしておよそ一時間程度です。
後は派遣会社が希望条件に合うお仕事をいくつか紹介してくれますので、
条件がいい案件を選んで仕事に向かうといったシンプルな流れになります！
お子様がいて面談に向かえない方や、家から遠い方はとりあえず一度派遣会社に連絡して相談してみることをオススメします！
